SARDENYA - En Sardenya el 2023 la recerca de treballadors és creixida del 10%. Les xifres, elaborades de Unioncamere, parlen clarament: hi havien 25.930 llocs de treball vacants de desembre a febrer per un augment del 9,8%. Aquest augment, si de una part arriba dels contractes de Nadal en lo sector dels servicis, transport marítim i comerç, de l'altra revela una carència sempre més evident de personal especialitzat. Una mancança més enllà de la demanda de camerers, cuiners i gestors de hotels. La Sardenya se troba a mig de un moment important pel món del treball perquè la recerca de personal qualificat, de fet, està creixint, però la dificultat per trobar candidats adequats és del 50% més o manco. Un fet que evidencia les esfides persistents en la contractació de professionistes especialitzats.

Los contractes de durada determinada són la norma, que representen lo 53,5% del total amb més de 188.000 unitats, seguits dels contractes indeterminats amb un 23,8% (84.000 unitats), segons lo que evidencia la recerca de Infocamere. Una situació que posa en primer pla la mancança de estabilitat del mercat del treball de l’ísola. Les peculiaritats de la Sardenya, amb la economia lligada al turisme, porten les empreses a se moure en anticipo per arribar als professionistes més qualificats. No són solament los operadors del sector turístic los que busquen nous joves: lo comerç, amb una constant rotació de personal, manté una demanda constant de dependents.

Lo problema se fa més evident en los sectors industrial i manifacturer, que lluiten per seguir el ritme de les regions més riques del nord. Los treballadors especialitzats i innovadors són assai recercats i difícils de trobar. Entre les professions més difícil se troben els especialistes en ciències de la vida, tècnics de processos productius, tècnics sanitaris i treballadors especialitzats en diversos sectors. Se necessita amb urgència de farmacèutics, biòlegs, veterinaris, agrònoms i altros, però la disponibilitat de candidats és limitada. En un context com la Sardenya, hi ha un esforç per equilibrar la demanda de treball amb l'oferta de professionistes qualificats amb la necessitat de invertir en formació i la recerca de talent per garantir un augment sostenible de l’ísola.