L’Assessora Lai anuncia un paquet de mesures assistencials: la meitat de les dones sardes no treballen, i quan lo fan és la qualitat de aquesta ocupació a fer la diferència, negativament
SARDENYA - Contractes són instàbils, més temps parcial i precarietat: los efectes se veuen després en lo rèdit. La diferència entre el salari per hora de un home i aquell de una dona, calculat com a percentual de la paga, creixi en tota Itàlia i també interessa el sector de les pensions. Lo certifica l'anàlisi dels dats regionals de l'ocupació feminil del Centre Estudis CGIL de la Sardenya en ocasió del 8 de març.
Durant los primers mesos del 2022, segons los càlculs de l'Anpal, verificant de més de 160.000 postos de treball destinats als hòmens, aquellos de les dones són poc més de 100.000. Los dats de l'INPS pels nous contractes també mostren que a la fi del tercer trimestre del 2022 les oportunitats noves de treball per les dones són estades de manco de aquelles donades als hòmens i encara més precàries. De les 177.114 noves assumpcions, 75.925 (42,8%) corresponen a dones, per contractes estacionals, a temps i intermitents en un 47,5 per cent respecte als 44,3 dels hòmens. La mala qualitat del treball feminil també se veu també de la gran diferència en l'ús del treball a temps parcial involuntari.
A livell nacional, de tots los nous contractes feminils, lo 49% són a temps parcial, contra el 26,2% dels hòmens, mentre en Sardenys la jornada parcial representa el 54,07% del total de les assumpcions de les dones i davalla al 30,06 pels hòmens. Pels contractes a temps indeterminat (19.176 noves relacions de treball de gener a setembre del 2022) la jornada parcial o “part-time” de les dones arriba fins al 66%. Segons estudis nacionals, lo treball a temps parcial no és una opció voluntària per sis de cada deu dones, arribant al 72% en dones joves (de 15 a 34 anys).
Durant l’any 2022 en Sardenya, lo livell de ocupació femenil era del 46,5%, en disminució de l'1,4% respecte al 2021. La Sardenya és última en Itàlia pel “part-time” involuntàri, és a dir, que les dones declaren de treballar a temps parcial perquè no han trobat altro treball a temps ple: la percentual se ferma al 26,4%, contra el 17,9% dels números nacional.
